Engagement i mangfoldighed og ligestilling
Hos Yllw Factory arbejder vi ud fra et princip om nultolerance over for diskrimination i alle dens former, og vi er overbeviste om, at mangfoldighed beriger vores organisation. Ligestilling er en selvfølge for os, og vi arbejder aktivt for at rette op på ubalancer i kønsfordelingen i virksomheden. Vi brænder for det enkelte menneske og sikrer, at vi som virksomhed fungerer som en integreret del af samfundet.
Vores medarbejderstab består af mange personer, som af forskellige årsager tidligere har haft svært ved at finde arbejde andre steder. Derudover er vi en multikulturel virksomhed, hvor mere end 50 procent af vores medarbejdere har deres oprindelse i et land uden for Sverige.
Skab et positivt arbejdsmiljø
Hos Yllw Factory er det afgørende for os, at vores medarbejdere trives, udvikler sig og aktivt bidrager til at forme virksomhedens fremtid. Dette er ikke blot en vigtig prioritet, men også en kilde til stor stolthed. Sammen skaber vi en inkluderende og familiær kultur med tydeligt fokus på høj servicegrad, samtidig med at vi driver vores sociale engagement fremad.