Engasjement for mangfold og likestilling
Hos Yllw Factory arbeider vi etter en nulltoleranse for diskriminering i alle former, og vi er overbevist om at mangfold beriker organisasjonen vår. Likestilling er en selvfølge for oss, og vi arbeider aktivt for å rette opp ubalanse i kjønnsfordelingen i selskapet. Vi er opptatt av mennesket og sørger for at vi som virksomhet fungerer som en integrert del av samfunnet.
Arbeidsstyrken vår består av mange personer som av ulike grunner tidligere har hatt utfordringer med å komme inn på arbeidsmarkedet. I tillegg er vi en flerkulturell virksomhet, der mer enn 50 prosent av våre ansatte har bakgrunn fra et annet land enn Sverige.
Skape et positivt arbeidsmiljø
Hos Yllw Factory er det avgjørende at medarbeiderne trives, utvikler seg og aktivt bidrar til å forme selskapets fremtid. Dette er ikke bare en viktig prioritering, men også en kilde til stor stolthet. Sammen skaper vi en inkluderende og familiær kultur med tydelig fokus på høy servicegrad, samtidig som vi viderefører vårt sosiale engasjement.